為深入貫徹落實中央、省市委人才工作會議精神，做好我市青年科技人才尤其是博士后人才引進工作，2月22日，市人社局舉辦了2022年南京市博士后工作培訓會，45家博士后科研工作站和江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地參訓。

會上，省人社廳相關領導介紹了我省博士后政策以及博士后招收條件和流程，南京大學孫濤教授圍繞高校與博站單位聯(lián)合培養(yǎng)和招收博士后人才主題做了工作指導，博站單位代表恒電電子有限公司分享了博士后實際招引過程中遇到難點的解決辦法和經(jīng)驗。會議氣氛活躍互動熱烈，參會單位就招收博士后工作的難點、博站建設和管理工作中的困難及對我市博士后工作的意見和建議暢所欲言，逐一得到了工作人員耐心細致的答疑解惑，大家紛紛表示獲益匪淺，爭取今年考核時交出滿意答卷。市人社局還發(fā)放了2022年度博士后人才招收需求信息表，廣泛征集需求意見，為更好搭建博站單位與博士后人才交流對接平臺，幫助博站單位有針對性招才引才做好調研準備。

博士后的“招、培、留”工作，博站單位發(fā)揮重要主體作用，下一步，市人社局將持續(xù)完善博站單位建設和發(fā)展政策扶持體系，努力將博站單位打造成為我市改革發(fā)展的“策源地”、引才聚智的“聚寶盆”，為建設人民滿意的社會主義現(xiàn)代化典范城市提供人才支撐和保障。